昨天,義烏市總工會(huì)召開(kāi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)證試點(diǎn)總結(jié)表彰和《義烏市企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》發(fā)布大會(huì)。義烏市首批14家企業(yè)通過(guò)了“最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)”的評(píng)證,另有57家企業(yè)通過(guò)企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證合格,這標(biāo)志著企業(yè)社會(huì)責(zé)任的“義烏標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)入正式實(shí)施階段。
據(jù)悉,2008年5月,義烏市總工會(huì)與浙江大學(xué)公共管理學(xué)院聯(lián)合研究出臺(tái)了針對(duì)義烏當(dāng)?shù)爻隹谛推髽I(yè)較多,農(nóng)民工數(shù)量龐大等特性的“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”義烏標(biāo)準(zhǔn)“評(píng)證體系”,并于當(dāng)年9月先期在北苑街道工業(yè)園區(qū)進(jìn)行試點(diǎn),“義烏標(biāo)準(zhǔn)”評(píng)證體系試點(diǎn)工作是由工會(huì)牽頭,以政府主導(dǎo)、職能部門(mén)配合、企業(yè)自愿參與、新聞媒體監(jiān)督、第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估、公眾投票評(píng)選為主要形式,以勞動(dòng)關(guān)系、自然關(guān)系、社會(huì)關(guān)系為重點(diǎn),對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、工資福利、工時(shí)休假、勞動(dòng)環(huán)境、教育文化、制度建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、資源利用、守法經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品質(zhì)量信用建設(shè)、公益事業(yè)、獎(jiǎng)懲記錄、公眾投票等15項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行綜合考評(píng),有效促進(jìn)了試點(diǎn)參與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧、綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提升、周邊環(huán)境的改善,一定程度上實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變,對(duì)樹(shù)立良好的企業(yè)形象收到明顯成效。日前,經(jīng)對(duì)92家參評(píng)企業(yè)進(jìn)行了A、B、C、D、E五級(jí)評(píng)證,現(xiàn)已評(píng)證出A級(jí)評(píng)證企業(yè)19家(含最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)14家)、B級(jí)企業(yè)37家、C級(jí)企業(yè)17家、D級(jí)企業(yè)13家、E級(jí)企業(yè)6家。
據(jù)義烏市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席陳有德介紹,此次試點(diǎn)做到體系指標(biāo)科學(xué),地域特點(diǎn)明顯,部門(mén)配合默契,操作實(shí)施嚴(yán)謹(jǐn),社會(huì)反響熱烈,為下一步的全面實(shí)施摸索出了一條具有義烏地域特色的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)判之路。他表示,中國(guó)企業(yè)剛剛走上國(guó)際化之路,就遭遇了發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)社會(huì)責(zé)任檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),此次“義烏標(biāo)準(zhǔn)”的實(shí)施,就是表明義烏企業(yè)正積極履行社會(huì)責(zé)任,主動(dòng)適應(yīng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),參與各種體系評(píng)證。藍(lán)皮書(shū)的發(fā)布,證明了中國(guó)尤其義烏中小民營(yíng)企業(yè)的實(shí)力、能力和履行社會(huì)責(zé)任的狀況。同時(shí)這也是義烏市總工會(huì)在新的歷史條件下,進(jìn)一步將社會(huì)化維權(quán)工作關(guān)口前移,從源頭抓起,并實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化的創(chuàng)新舉措。