兔年新春到來之際,眾多商家和企業(yè)主及外來務(wù)工人員都懷著一個美好的愿望,希望在新的一年里,事業(yè)順,收入多。
經(jīng)營戶葉成武:
增強抗風(fēng)險能力
經(jīng)歷了一輪由國際經(jīng)濟危機帶來的波動之后,義烏市場在過去的一年里,走勢漸入佳境,但不同行業(yè)的境況各不相同。眾多經(jīng)營戶對市場感覺更加敏銳,也更加小心。面對持續(xù)走高的CPI和依舊嚴(yán)峻的通脹形勢,以及國際市場不斷高企的貿(mào)易壁壘,不少經(jīng)營戶都關(guān)注著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的最新變化,與親朋好友探討市場趨勢,提早“做功課”。
已做了多年玩具出口生意且有廠有店的葉成武說,玩具行業(yè)競爭越來越激烈,今年歐盟和美國等一些西方國家又提高了貿(mào)易門檻,這對他們的生意肯定有一定影響。對這一點,他們已有所準(zhǔn)備,從長遠角度看,生產(chǎn)環(huán)保產(chǎn)品就是一個好路子。企業(yè)和經(jīng)營戶還是要從練內(nèi)功出發(fā),提升自己的抗風(fēng)險能力,只有這樣,產(chǎn)品才走得遠,市場才拓得寬。
“在新的一年里,我希望原材料價格能夠相對平穩(wěn)一點,這樣心里才會更有底!比~成武說,當(dāng)然也希望國際經(jīng)濟形勢更趨好轉(zhuǎn),國內(nèi)市場能進一步拓寬,擴大貿(mào)易空間。
企業(yè)主老周:
招工能順利一些
“現(xiàn)在辦企業(yè)越來越難了,不確定因素太多!睋碛幸患翌H具規(guī)模企業(yè)的老周很“謙虛”。可老周說,這絕對不是謙虛,因為情勢時刻在變,“這個年還真過得有點‘牽腸掛肚’”。
“別的先不說,就說員工,春節(jié)一放假,又多了一些變數(shù),誰知道年后開工,能回來幾成?”老周稱,春節(jié)過后招工難雖是老問題,但從去年開始變得越來越突出,幾乎全年都有“吃不飽”的感覺,一些“活絡(luò)”的員工更“聰明”了,稍不留神,就會給你插一杠子,老是讓人“提心吊膽”。
新年開局,老周的第一個愿望是招工能順利一點,企業(yè)也在不斷改進方法,管理更加人性化,以環(huán)境招人、留人。他的第二個愿望是企業(yè)的提升能有實質(zhì)性進展。據(jù)老周介紹,今年將是他們轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵的一年,投資2000多萬元的技改項目進入實施階段,也已預(yù)訂了用于更新的設(shè)備,上半年就能到位。屆時企業(yè)產(chǎn)能和產(chǎn)品質(zhì)量都將有一個大提升,以此增強市場競爭力。
“當(dāng)然,也指望生產(chǎn)成本能穩(wěn)定一點,如果震蕩幅度大,對上下游都將帶來連鎖反應(yīng)!崩现艿南敕ê軐嵲。
務(wù)工人員陳新剛:
再漲點薪水改善一下工作環(huán)境
大年初五,陳新剛就從江西老家來到義烏。他說這次比去年春節(jié)出來早了3天,原因是去年還在老東家做,初九開工,而今年他想碰碰運氣,換個更好的地方。初六那天,他到人才市場轉(zhuǎn)了一下,還真是六六順,找了一份新工作,談成了意向,工資比在老東家做多一點,心里蠻高興的。
“經(jīng)過多年打拼,自己的技術(shù)有了提高,今年盼著在工資等方面也有些增長。”陳新剛稱,工資只是一個方面,還要了解一下別的待遇。務(wù)工人員雖然地位不高,但也有尊嚴(yán),老板看員工如兄弟姐妹,員工怎能不掏心掏肺?現(xiàn)在的務(wù)工人員都希望工作環(huán)境好一點,有個好心情也非常重要。
“我在義烏已經(jīng)8年了,對這里比較熟悉。盡管家鄉(xiāng)也有一些企業(yè),但相比較,還是在義烏能多掙點錢!标愋聞偙硎,他還在人才市場轉(zhuǎn)悠,趁先前找的廠子還未開工,再了解一下行情,平時窩在企業(yè)里一門心思干活,對外面了解太少,這也正是一個學(xué)習(xí)的好機會。