春節(jié)還沒過完,義烏勞動(dòng)力市場(chǎng)就已熱鬧不已。一些企業(yè)在找不到合適工人的情況下,選擇提高工資來吸引求職者。義烏多家裝修公司的負(fù)責(zé)人告訴記者,春節(jié)后,工人工資上漲了10%~15%。由于用工短缺,他們不得不把開工日期往后推。
裝修工月收入可過萬
春節(jié)后,義烏市裝修生意回暖。但是,快速上漲的裝修工人工資,讓裝修公司備感壓力。
“有3名貴州籍油漆工本來答應(yīng)正月初十就回來上班,可是到現(xiàn)在也沒有回來。我打電話一問,原來是杭州一家裝修公司給的工資高,他們跑那兒去了!倍Y成說,他有一支裝修隊(duì),春節(jié)前接了三筆業(yè)務(wù),但原來的油漆工不來了,他不得不到義烏勞動(dòng)力市場(chǎng)招工。盡管開出每天200元的保底工資,但是還是難覓合適人選。
“春節(jié)前接單的時(shí)候,我沒有考慮到節(jié)后用工短缺問題,就按當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)接了單。春節(jié)后發(fā)現(xiàn),該來的油漆工沒到位,幫忙的小工也很難招,只好把工作壓到現(xiàn)有工人的身上。工人要求漲薪在所難免。”董禮成說,他決定要求發(fā)包方把工程款提高15%,不趕時(shí)間的業(yè)務(wù),延遲到3月份再開工。
董禮成說,目前,他的裝修隊(duì)里,泥水匠、木工師傅的工資最高,每天工資220元。如果動(dòng)作快,同時(shí)做兩三套房的業(yè)務(wù),這些工人每天可以拿到四五百元工資,月收入過萬元絕對(duì)沒有問題。
在義烏經(jīng)銷地板生意的金成告訴記者,他們店里鋪地板的師傅每天工資是250元,有的師傅手腳快,半天把工作做好了,再接其他,每月收入可觀。
漲價(jià)讓裝修公司陷入兩難
為減少工資壓力,不少裝修公司只好提高裝修報(bào)價(jià),以轉(zhuǎn)嫁成本!皾q價(jià)完全是被裝修材料和人工費(fèi)用上漲逼的。但顧客不理解,指責(zé)我們收費(fèi)過高。我們很為難!绷x烏一家大型裝飾公司負(fù)責(zé)人向記者大倒苦水。
記者在義烏石橋頭建材專業(yè)街、好安居、國(guó)際商貿(mào)城等處了解到,去年下半年以來,裝修材料價(jià)格均有不同程度的上漲。在國(guó)際商貿(mào)城經(jīng)營(yíng)衛(wèi)浴潔具的龔英來說,今年,店里的衛(wèi)浴、潔具產(chǎn)品比往年漲價(jià)10%左右。
除裝修材料價(jià)格上漲,專業(yè)技工短缺是造成裝修成本上漲的另一大主因。義烏前沿人才市場(chǎng)總經(jīng)理方毅分析,目前義烏裝修工人的缺口很大,許多80后、90后不愿意從事裝修工作,裝修工人短缺的情況可能會(huì)持續(xù)一段時(shí)間。
建立免費(fèi)招工信息平臺(tái)
隨著我國(guó)中西部經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,一些傳統(tǒng)的勞動(dòng)力輸出大省開始轉(zhuǎn)變舊有模式,許多技術(shù)工人留在家門口工作。
為應(yīng)對(duì)招工難問題,義烏市勞動(dòng)部門除繼續(xù)做好與幾個(gè)勞動(dòng)力輸出大省的對(duì)接工作之外,還與電信公司、移動(dòng)公司聯(lián)合推出114、12580免費(fèi)招工信息平臺(tái)。通過這個(gè)平臺(tái),勞動(dòng)部門把企業(yè)用工信息搜集起來,放在資料庫中,外來務(wù)工人員可以通過電話方式找工作。
義烏市勞動(dòng)部門還在加緊進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè),為用工企業(yè)和求職者搭建一個(gè)免費(fèi)的溝通平臺(tái)。