義烏在全國(guó)首創(chuàng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)

    全國(guó)首創(chuàng)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任“義烏標(biāo)準(zhǔn)”在北苑街道成功試點(diǎn)。在近日舉行的總結(jié)表彰會(huì)上，首批試點(diǎn)的92家規(guī)模以上企業(yè)中，有56家企業(yè)通過(guò)認(rèn)證而受到表彰，其中14家企業(yè)被評(píng)證為“義烏市最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)”。
    犧牲社會(huì)責(zé)任降低成本
    同樣可能失去訂單
    隨著經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)際貿(mào)易的快速發(fā)展，企業(yè)社會(huì)責(zé)任日益成為公眾所關(guān)注的問(wèn)題。我市企業(yè)以勞動(dòng)密集型和外貿(mào)出口型居多，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，處于全球供應(yīng)鏈中的義烏企業(yè)，將遭遇發(fā)達(dá)國(guó)家跨國(guó)公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的“發(fā)難”。
    “目前對(duì)于將遭遇標(biāo)準(zhǔn)‘發(fā)難’的這些企業(yè)而言，影響最大的就是社會(huì)責(zé)任檢查，其次是社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證�！闭憬�大學(xué)公共管理學(xué)院院長(zhǎng)姚先國(guó)教授介紹說(shuō)，大量的案例給義烏企業(yè)敲響了警鐘：不降低成本，可能失去訂單；但以犧牲社會(huì)責(zé)任來(lái)過(guò)度降低成本，同樣可能失去訂單。
    鑒于此，2008年5月，市總工會(huì)與浙江大學(xué)勞動(dòng)保障與公共政策研究中心聯(lián)合研究，出臺(tái)了針對(duì)我市出口企業(yè)較多、農(nóng)民工數(shù)量龐大等特性的“企業(yè)社會(huì)責(zé)任義烏標(biāo)準(zhǔn)評(píng)證體系”，并于同年9月先期在北苑街道工業(yè)功能區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)。
    評(píng)證分5個(gè)等級(jí)
    不同等級(jí)“待遇”不同
    企業(yè)社會(huì)責(zé)任“義烏標(biāo)準(zhǔn)”包括勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系、自然關(guān)系三大類共15大項(xiàng)，涉及57個(gè)具體內(nèi)容的三級(jí)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
    評(píng)證過(guò)程先由企業(yè)提供相關(guān)資料；后由義烏市企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)證委員會(huì)審核；再由第三方(浙江大學(xué)公共管理學(xué)院)根據(jù)評(píng)證指標(biāo)體系對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)證；最后將評(píng)證結(jié)果在媒體上進(jìn)行公示，發(fā)動(dòng)市民對(duì)評(píng)證企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行評(píng)價(jià)。這樣一整套完善的評(píng)估方式，使企業(yè)社會(huì)責(zé)任“義烏標(biāo)準(zhǔn)”評(píng)證，成為“政府主導(dǎo)、工會(huì)牽頭、部門協(xié)作、企業(yè)主體、社會(huì)參與”的共同行為。
    在這次試點(diǎn)確定公示投票的24家公示企業(yè)中，評(píng)證領(lǐng)導(dǎo)小組共收到來(lái)自企業(yè)和社會(huì)各種評(píng)選投票831596張。參加試點(diǎn)的92家企業(yè)最后被評(píng)證為A、B、C、D、E五個(gè)等級(jí)。對(duì)A、B級(jí)的企業(yè)實(shí)施政策傾斜、給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；而對(duì)C、D級(jí)企業(yè)則促進(jìn)其上檔次；對(duì)E級(jí)企業(yè)存在的問(wèn)題，各管理部門將加強(qiáng)監(jiān)管，促其整改。
    培育世界社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域內(nèi)
    首個(gè)地域知名品牌
    歐美國(guó)家通行的SA8000標(biāo)準(zhǔn)評(píng)證，都是圍繞勞工關(guān)系進(jìn)行的，缺乏對(duì)資源、環(huán)境的考量。而“義烏標(biāo)準(zhǔn)”的評(píng)判以勞動(dòng)關(guān)系、自然關(guān)系、社會(huì)關(guān)系為重點(diǎn)。其目的是將企業(yè)社會(huì)責(zé)任納入到規(guī)范化的公共管理軌道，推動(dòng)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域從企業(yè)“自我約束”到“社會(huì)約束”轉(zhuǎn)變。
    “我們將致力把‘義烏標(biāo)準(zhǔn)’培育成為像食品行業(yè)的‘綠色食品’、家電行業(yè)的‘CCC’認(rèn)證一樣，義烏區(qū)域產(chǎn)品強(qiáng)制認(rèn)證品牌。”市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)表示，待時(shí)機(jī)成熟，將設(shè)計(jì)出一枚最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)的義烏標(biāo)志。通過(guò)三到五年的培育，使“義烏標(biāo)準(zhǔn)”成為義烏地域與著名商標(biāo)一樣齊名的，世界社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域內(nèi)的首個(gè)地域知名品牌。(陳瑜)

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