“85后”就業(yè)“挑食” 義烏老板開豪車招兵買馬

　　節(jié)后的浙江義烏又恢復了往昔的勃勃生機，人力資源市場更是吸引了來自全國各地的務(wù)工者。然而，面對“春暖花開”的經(jīng)濟形勢，許多企業(yè)為填補用工缺口，想出各種“絕招”吊住外來務(wù)工者的“胃口”。人頭攢動下，寶馬、奔馳、奧迪等豪車奪人眼球，不少企業(yè)老板甚至親自上陣，為企業(yè)“招兵買馬”。
　　從正月初五開始，義烏人力資源市場就被來自全國各地的外來務(wù)工者和招工者“包圍”得水泄不通。外來務(wù)工者在挑選著心儀的崗位，而招工者為了“招兵買馬”更是使出渾身解數(shù)：有的拿著招工牌來回走動吸引眼球；有的搶占“陣地”守株待兔，更有企業(yè)負責人親自“出馬”，豪華車上貼滿招工廣告，為的就是雇傭到合適的員工。
　　“85后”務(wù)工者要求高
　　“普工、保安這些工作太過辛苦，而且待遇不高，又沒什么技術(shù)含量，我看都不會去看�！眮碜越�西的趙春雷對著同伴說，“我主要是找管理類的工作，能提高自己的能力，以后跳槽了也有發(fā)展前景�！倍�當記者問到要多少月薪才滿意時，趙春雷想了想回答：“起碼是3000元左右，我今年26歲，已經(jīng)有三年工作經(jīng)驗了，在七匹狼、勁霸等企業(yè)工作過，這點月薪要求并不高。當然，工作環(huán)境、福利待遇也是要考慮的�！�
　　而同趙春雷有同樣想法的務(wù)工者不在少數(shù)，尤其是近幾年“85后”涌入就業(yè)市場，他們的就業(yè)觀與上一輩更是大相徑庭。“服務(wù)員這類的工作休息時間很少，工作也不自由。而像飾品廠和襪廠，義烏都比較有名，學點技術(shù)以后更有發(fā)展空間�！彼拇ǖ暮�純燕表示，現(xiàn)在老鄉(xiāng)的QQ群里都在討論找一些“錢多、事少、活輕松”的工作�！罢也坏骄拖乳e著，反正不著急，總會有的。”
　　企業(yè)老板開豪車親自“上陣”
　　雖然“85后”的新生代農(nóng)民工有些“挑食”，但他們已經(jīng)成為了務(wù)工者中的一支“大軍”。一些工作較為辛苦以及環(huán)境較差的崗位，很少有人問津，“工”不應(yīng)求甚至影響企業(yè)的進一步發(fā)展。不少企業(yè)老板只能親自“上陣”來“招兵買馬”。
　　“要招10個縫頭工和4個食堂員工，每天早上8點多就來這邊搶車位，到現(xiàn)在為止還沒招滿�！痹谝惠v奧迪車內(nèi)，一家襪廠的老板直搖頭，“現(xiàn)在招工太難了，以前節(jié)后也有‘搶工’現(xiàn)象，可是沒有今年這么夸張，我都擔心招不滿，影響企業(yè)的生產(chǎn)�！倍�當記者表示開豪車招工比較引人注目時，老板則予以了否定。“我只是個小廠，這哪算什么豪車，來招工的奔馳、寶馬都很多，不少老板為了能及時填補用工缺口，都親自來招工了�！�
　　如今的招工就像一場“戰(zhàn)役”，“戰(zhàn)術(shù)”通常決定勝負，招工者更是使出“十八般武藝”，試圖說服務(wù)工者加入企業(yè)�！安粫�做不要緊，我們有老員工會教，包學包會。上班時間也很自由，如果想休息提前說就可以。生活上有什么困難，也可以跟我們說，盡量幫大家解決。企業(yè)現(xiàn)在發(fā)展很需要大家的幫助，我們不會虧待各位�！币惠v別克商務(wù)車旁邊圍滿了務(wù)工者，青口一家手袋廠的老板“以情動人”，“沒辦法，只能我自己親自出馬了�，F(xiàn)在工人是老大，必要時刻，沒經(jīng)驗的也要上了。”
　　堅持“寧缺毋濫” 務(wù)工者多在觀望
　　不過，對于企業(yè)老板開豪車親自招工，一些外來務(wù)工者卻并不“買賬”。
　　來自四川的方長青已經(jīng)在義烏務(wù)工兩年了，主要從事飾品點鉆的工作�！袄习彘_豪車跟我們找工作沒什么關(guān)系，他開他的車，我找我的工作。車子好并不代表工作就適合我。”方長青在人力資源市場觀望了兩天，但仍未決定最后的去向。“我主要是想趁年輕多學點東西，待遇能稍微好一點的，企業(yè)的大小我倒不太在意，再看看也不要緊�！�
　　此外，不少務(wù)工者表示，如今外出務(wù)工已沒有前些年的吸引力，寧可就近發(fā)展�！艾F(xiàn)在老家的工廠也漸漸多了起來，待遇也逐步提高，而且日常開銷也比這邊小，所以我現(xiàn)在也有些動搖，是不是要回老家去找工作�！辟F州的小余和他的同伴都在挑挑揀揀�！跋癖０策@類工作，老家貴州就可以找到。所以如果沒有合適的，寧可先等等，或者干脆回老家去�！�

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