義烏拉鏈行業(yè)欲借“試點”東風大展拳腳

 
　　義烏市拉鏈行業(yè)70%的產(chǎn)品出口，“國務院批復同意設立義烏市國際貿(mào)易綜合改革試點”的喜訊迅速在義烏市拉鏈行業(yè)內(nèi)部掀起一股熱潮，企業(yè)主們聚在一起互相探討行業(yè)如何把握“試點”契機，推動行業(yè)發(fā)展。中國拉鏈協(xié)會秘書長王智吾也與各協(xié)會會員一起交流企業(yè)生產(chǎn)情況及問題，以及全國拉鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，探討義烏拉鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。

　　“試點”就是企業(yè)長足發(fā)展的契機

　　“義烏升級成為國際貿(mào)易綜合改革試點，這意味著義烏成為我國第十個‘經(jīng)濟特區(qū)’�！绷x烏市拉鏈行業(yè)協(xié)會秘書長吳新喜高興地說，義烏在“十二五”開局之年迎來了歷史上最大的國家級政策支持，試點所提供的一系列“最開放”政策，恰恰為義烏新一輪發(fā)展提供了最需要的要素資源�！霸圏c”主要針對國際貿(mào)易，要與我省海洋經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)動。吳新喜表示，行業(yè)如何利用新的政策優(yōu)勢，實現(xiàn)政策、物流、貿(mào)易、金融、監(jiān)管等多個層面的無縫對接，成了目前首屈一指的問題。

　　推進‘義烏港’建設，提供一個開放低廉、便捷高效的、連通全球的物流配送網(wǎng)絡，即通過設立適應義烏小商品貿(mào)易特點的海關特殊監(jiān)管區(qū)域，將傳統(tǒng)的海港港務、海關、檢驗檢疫等內(nèi)移至義烏的陸路，使義烏成為與國際小商品貿(mào)易中心相匹配的國際物流“目的港”和“始發(fā)港”�！斑@為我們義烏企業(yè)尤其是產(chǎn)品出口量大的行業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇�！眳切孪惭a充道。

　　義烏市拉鏈行業(yè)協(xié)會會長、華靈拉鏈有限公司負責人洪罕靈說，國際貿(mào)易綜合改革試點是一股強勁的東風，是拉鏈行業(yè)茁壯成長的喜訊，“試點肯定能為我們企業(yè)轉變外貿(mào)方式探索外貿(mào)活力，創(chuàng)新貿(mào)易渠道提供突破口。拉鏈行業(yè)70%產(chǎn)品出口，綜合改革先試先行將會給我們提供意想不到的機遇。我們要抓住機遇，做好配合試點工作的準備。注重打造企業(yè)品牌，提高義烏市場的外向度，構建國際貿(mào)易發(fā)展的新平臺�！�

　　與時俱進，完善外貿(mào)預警信息平臺

　　義烏市拉鏈行業(yè)協(xié)會副會長王玨向記者展示了部分上一年度拉鏈行業(yè)的重要預警信息，并陳述我市去年發(fā)生的一些重點案例。“歐美一些發(fā)達國家，不斷增加的國際貿(mào)易壁壘，需要引起拉鏈外貿(mào)出口企業(yè)的重視，避免損失�！�

　　義烏市澳升拉鏈有限公司樓旭峰向記者表達了自己的“困惑”，由于原材料漲價，他的企業(yè)去年全年僅僅在職工工資支出方面就比往年多了近100萬元。春節(jié)后企業(yè)已正常生產(chǎn)，當前企業(yè)產(chǎn)銷形勢很好，但壓力很大，外貿(mào)出口基本上通過外貿(mào)公司或老客商，新客戶不敢拓展，也不敢隨便接單，顧慮重重。“國際貿(mào)易特區(qū)對企業(yè)是求之不得，聽到消息后使我們增加了做精做強的信心和加快企業(yè)轉型升級的決心，要借此東風充分運用自身的品牌走出去。”樓旭峰似乎更期待借助“試點”契機，讓企業(yè)享受到完善的外貿(mào)預警信息服務。

　　同時，義烏市順輝拉鏈有限公司龔輝潮也提出，“國際貿(mào)易綜合改革試點是我們產(chǎn)品注重知識產(chǎn)權保護，創(chuàng)新國際貿(mào)易壁壘預警應對機制，實現(xiàn)國內(nèi)國際貿(mào)易并舉的有力助推器�！彼�更為關心通過“試點”反應貿(mào)易中存在的問題。“例如便捷物流問題，減少重復多頭環(huán)節(jié)問題，產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)保安全系數(shù)歸口綜合部門管理問題，國際貿(mào)易改革和貿(mào)易預警及當前存在問題。”

　　“十二五”目標，“提高產(chǎn)品附加值”

　　據(jù)了解，我市大部分企業(yè)遭遇了節(jié)后“招工難”，主要是由于工人工資和原材料價格上漲等問題導致招工困難。澳升拉鏈有限公司董事長樓旭峰說，今年公司員工數(shù)量還是比較穩(wěn)定，招進員工人數(shù)比去年多，解決的辦法就是鼓勵員工用心工作，關注車間生產(chǎn)情況，減少產(chǎn)品次品率，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　中國拉鏈協(xié)會秘書長王智吾提供的“全國拉鏈行業(yè)情況分析報告”中顯示，目前對全國拉鏈行業(yè)來說，義烏拉鏈市場比其他地方要好，工人工資比其他地方高，廣東的最低工資是1800元/月，上海是2200元/月。總體來說，企業(yè)“招工難”的問題全國普遍存在，大企業(yè)用工情況要比中小企業(yè)好。其次，“十二五”期間，全國各行業(yè)都將面臨成本增加的問題，全球服裝，箱包，旅游用品70%都是中國生產(chǎn)的。報告指出，企業(yè)重視效益，人才是關鍵，企業(yè)要提高勞動者素質(zhì)，提升科技創(chuàng)新能力，推進產(chǎn)業(yè)轉型升級。他建議義烏拉鏈要以市場為依托，立足當前，著眼長遠。應對原材料漲價的問題，一方面要提高產(chǎn)品質(zhì)量，另一方面要用心和智慧。拉鏈是高附加值產(chǎn)品，有很大的市場潛力。

　　進一步提高拉鏈檔次，

　　創(chuàng)新思路，拓寬市場

　　吳新喜說，通過對上一年度拉鏈產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心運行情況的分析，行業(yè)借助前期儀器調(diào)試準備工作，檢測中心免費為會員企業(yè)開展質(zhì)量檢測服務，為提升行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量意識。

　　洪罕靈提出，“十二五”期間企業(yè)要積極探索轉型升級之路，通過提高機械化水平和員工素質(zhì)來提升產(chǎn)品質(zhì)量，積極創(chuàng)新，提高產(chǎn)品附加值。
 

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