研究所簡(jiǎn)介
浙江（義烏）商成市場(chǎng)研究所是義烏市商興成市場(chǎng)投資管理有限公司下設(shè)的研究機(jī)構(gòu)。研究所以“興旺專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，成就商業(yè)地產(chǎn)”為宗旨，專(zhuān)業(yè)致力于商品交易市場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)批發(fā)市場(chǎng)的研究。擁有一批精通國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)狀況、經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才，還邀請(qǐng)了商業(yè)地產(chǎn)界及學(xué)界知名的專(zhuān)家作為特約研究員或顧問(wèn)。研究所發(fā)展目標(biāo)是打造民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院行業(yè)研究所品牌，并成為國(guó)內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)研究……
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義烏研究
市總工會(huì)規(guī)范工資集體協(xié)商制度
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8月23日，貝克曼服飾公司會(huì)議室一如往常熱鬧，公司工會(huì)方和行政方又坐到了一起，共同協(xié)商決定一批訂單的工價(jià)。經(jīng)協(xié)商，這個(gè)訂單的襯衫上袖工價(jià)提升了20%，襯衫的單件工價(jià)也比公司原定的價(jià)格上漲了不少，員工工資自然而然就增加了。
從2009年底以來(lái)，貝克曼服飾公司工資集體協(xié)商制度就已形成慣例�！柏惪寺倪@種‘一單一議’模式，是我市企業(yè)實(shí)行工資集體協(xié)商制度的一個(gè)典型�！笔腥舜蟪Ｎ瘯�(huì)副主任、市總工會(huì)主席陳有德說(shuō)。為推進(jìn)我市工資集體協(xié)商進(jìn)入規(guī)范化管理，在深化“兩創(chuàng)兩提”主題活動(dòng)中，市總工會(huì)規(guī)范了工資集體協(xié)商程序管理，要求單獨(dú)建立工會(huì)組織的企業(yè)必須建立工資集體協(xié)商制度，確定工資集體協(xié)商代表，制定工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、工作時(shí)間等有關(guān)談判內(nèi)容，由工會(huì)方向企業(yè)方提出要約書(shū)，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂工資協(xié)議。同時(shí)，市總工會(huì)還規(guī)定，集體合同所有條款必須經(jīng)合同雙方協(xié)商確認(rèn)；集體合同草案必須經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)；集體合同文本必須報(bào)送勞動(dòng)保障部門(mén)審查登記；必須以書(shū)面形式向單位全體職工公布集體合同內(nèi)容。
為推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，今年上半年，我市出臺(tái)了《2011-2013年深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，提出到2013年底，基本實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)的企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。為了明確目標(biāo)，市總工會(huì)還將工資集體協(xié)商任務(wù)分解到各鎮(zhèn)街、園區(qū)及產(chǎn)業(yè)工會(huì)，明確將此項(xiàng)工作作為平安(和諧)企業(yè)創(chuàng)建工作“一票否決”內(nèi)容之一。
來(lái)源：義烏商報(bào) 作者：李爽爽
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