浙江(義烏)商成市場(chǎng)研究所是義烏市商興成市場(chǎng)投資管理有限公司下設(shè)的研究機(jī)構(gòu)。研究所以“興旺專業(yè)市場(chǎng),成就商業(yè)地產(chǎn)”為宗旨,專業(yè)致力于商品交易市場(chǎng)、專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)的研究。擁有一批精通國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)狀況、經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)專業(yè)人才,還邀請(qǐng)了商業(yè)地產(chǎn)界及學(xué)界知名的專家作為特約研究員或顧問(wèn)。研究所發(fā)展目標(biāo)是打造民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院行業(yè)研究所品牌,并成為國(guó)內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)研究……
昨日上午10點(diǎn),記者在香山路人力資源市場(chǎng)看到,熙熙攘攘的應(yīng)聘者正搶占節(jié)前臨時(shí)工市場(chǎng)的高地。“去年上班的工廠放假早,1月15號(hào)我就回家了。休息了10天,前天剛剛回到義烏,春節(jié)時(shí)期打零工能掙不少錢(qián),就不回家過(guò)年了!眮(lái)自江西上饒的小姚選擇在春節(jié)期間做臨時(shí)工掙錢(qián),在節(jié)前和節(jié)后回家陪伴父母。
回家費(fèi)時(shí)又費(fèi)力,不如節(jié)前賺一筆
春節(jié)將近,許多外來(lái)建設(shè)者忙著回家過(guò)年,但記者發(fā)現(xiàn)不回家的務(wù)工人員越來(lái)越多,他們抓住春節(jié)“用工荒”的時(shí)機(jī),填補(bǔ)用工缺口,在節(jié)前賺一筆。
“讓父母來(lái)城市過(guò)個(gè)新鮮年,還能趁著年前幾天和年后幾天賺筆外快!卑不瞻霾旱闹?chē)?guó)富提早一個(gè)月將老家的父母接到了義烏,準(zhǔn)備今年和父母一起在義烏過(guò)新年。
來(lái)自貴州盤(pán)縣的張武力沒(méi)有買(mǎi)到回家的火車(chē)票,汽車(chē)票價(jià)格又太貴,他最終打消了回家過(guò)年的念頭,便也出來(lái)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。“去年春節(jié)前一個(gè)星期我收入800多元,比平時(shí)工資高了一倍,今年還能賺更多。”張武力說(shuō)。
還有同樣來(lái)自貴州的郭強(qiáng)則是想著留在義烏過(guò)年能在年后早點(diǎn)去找工作。
據(jù)了解,和周?chē)?guó)富、張武力同樣想法的外來(lái)建設(shè)者真不少,安徽、河南等勞動(dòng)力大省的務(wù)工人員還自發(fā)組織了“新年同鄉(xiāng)會(huì)”,和老鄉(xiāng)一起過(guò)年。
工資漲了,但企業(yè)基本能順利招工
隨著春節(jié)的腳步越來(lái)越近,各大小餐館對(duì)勤雜工的需求猛增,各超市商場(chǎng)更是迎來(lái)了促銷(xiāo)的黃金時(shí)段。記者看到市區(qū)許多餐館、超市都貼出了招聘啟事,“招聘兼職促銷(xiāo)人員,80—100元/天,另有提成”、“招聘?jìng)鞑斯、洗碗工,雙倍工資,包食宿”……
南陳小區(qū)某餐館負(fù)責(zé)人說(shuō),每天都會(huì)有10人左右進(jìn)店詳詢招工情況,雖然他們會(huì)提出更高的要求,但總體來(lái)說(shuō)招人不難。義駕山小區(qū)某超市人事經(jīng)理也表示,除了外來(lái)建設(shè)者,一些不回家過(guò)年的工商學(xué)院大學(xué)生成了今年新春兼職促銷(xiāo)員的主力軍,目前人員都招得差不多了。
雖然有求職需求的招聘者多了,企業(yè)有了更多的選擇空間,但是偏高的加班費(fèi),卻讓一些有剛性需求的企業(yè)進(jìn)退兩難。
下駱宅某塑料工藝品廠負(fù)責(zé)招聘的王先生告訴記者,因?yàn)橼s外貿(mào)訂單,廠里的用工缺口為20人左右。雖然在下駱宅、廿三里等地的路口和臨時(shí)勞務(wù)市場(chǎng)都有很多剩余勞動(dòng)力,選擇性比較大,“但是他們都要求20元一小時(shí)或者180元一天。去年的這個(gè)時(shí)候只要10元一小時(shí),而且還價(jià)的余地不大,招工比較辛苦!
蘇溪鎮(zhèn)某服裝廠的劉老板更是有苦難言,前兩天剛找了2個(gè)臨時(shí)工,本來(lái)說(shuō)做7天談得好好的,昨天又突然不來(lái)了,現(xiàn)在臨時(shí)找更加困難了。
不少人力中介公司的負(fù)責(zé)人都表示,現(xiàn)在臨時(shí)工是最受歡迎的,而且對(duì)性別、年齡、技術(shù)的要求都放寬了,通過(guò)他們?cè)谛劫Y方面的協(xié)商調(diào)節(jié),企業(yè)基本上都能順利招到臨時(shí)工。
來(lái)源: 義烏商報(bào) 作者: 譚祉瀟
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